- 海外人材の必要性
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海外の人材雇用は企業を成長させてく上で必要不可欠な事です。
企業経営の持続的な成長と改善、向上を維続していく為には、戦略的に高い技術力の補強や自社の育成を発展させることが必要です。これらの戦略で最も必要となり得る高い技術力の補強は国内の人材では、取り尽くされた感があり、探すのにかなりのリスクがあります。その為、高い技術力の補強は海外の人材に求める事が必要だと想定されます。
- Career Space Chinaの特性
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海外の人材雇用は、簡単なものではありません。例えばビザ問題があります。新規でのビザ取得は厳しい条件があり、取得する事は困難だと言われています。Career Space Chinaの特性として日本で働いてはいるが、今の、職場に満足していなくて、転職を希望している中国人技術者。日本に留学している中国人留学生の新卒採用を希望している人材を集めています。
- Career Space Chinaの簡単登録
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